一网搜 登录| 注册

德惠市推行“四化”服务 促就业稳发展

时间: 2022-06-02 14:33来源:德惠市人民政府办公室
【字体: 打印

  德惠市坚持把稳岗就业作为实施民生工程的重要举措,以点对点帮扶、面对面指导,搭建就近就业桥梁,拓宽灵活从业渠道,实现就业创业稳步推进,社会保障落实有力。

  一是用工监测动态化。我市建立完善企业用工指导服务机制,从市人社局抽调106名干部职工组建专员队伍,与域内163家企业主动沟通联系,每人包保1-2户企业,开展企业用工动态监测工作,第一时间掌握企业的用工需求和空岗信息。

  二是就业保障全面化。针对零就业家庭、高校毕业生、就业困难人员等群体,采取“一对一”包保形式,提供职业介绍、职业指导等服务;对招用就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的单位发放社会保险补贴,充分调动域内企业吸纳就业的积极性;深挖公益性岗位需求,进一步强化就业兜底保障,充实基层服务力量。

  三是创业支撑多样化。积极落实创新创业相关政策,重点围绕高校毕业生、返乡农民工、退役军人等各类创业群体及中小微企业,发放创业担保贷款、初次创业补贴等政策“礼包”。截至目前,已发放创业担保贷款3笔,共计40万元。

  四是劳务对接精准化。我市围绕重点企业、重大项目用工需求,依托长春就业创业网、本地电视台、微信公众号等平台,及时发布用工信息,帮助各类求职者就地就近就业。5月16日至5月末期间,组织有用工需求的企业深入村屯,开展“暖心送岗”活动,实现“人找岗”和“岗找人”有效对接。截至目前,为求职者提供销售、管理、物流等就业岗位4000余个,达成就业意向180余人。

 

 

 

编    辑:韩春玲


杏盛